看護師の新人時代はつらい？何割の人がつらいと思っているか、泣いてしまった経験なども

新人時代はかなりつらかった人が7割、少しつらかった人が3割であり、つらいと思わなかった人は0%という結果になりました。

また、身体面とメンタル面ではメンタル面の負担が大きい、8割以上の人が新人時代に泣いたことがあるなどの結果もみられました。

職場について悩んでいる新人さんなどは参考にしてみてください。

看護師の新人時代はつらかった？

病院で新人時代を過ごした看護師さん20人を対象に、新人時代がつらかったか等のアンケートを実施した結果は以下のとおりです。（2023年7月クラウドソーシングにてアンケートを実施）

「あまりつらいとは思わなかった」という回答をした人は0人であり、全員が多かれ少なかれつらい経験をしているという結果でした。

主な感想は以下のとおりです。

＜かなりつからかった＞
・情報収集のための業務開始前後のサービス残業や自宅に帰っても勉強をしないと先輩に質問攻めされて答えられない恐怖があった。
（愛知県/20代/女性）

＜かなりつからかった＞
・正直大学で学んだこと、実習で経験したことと臨床でやることがかけ離れていて、突然レベルの高いことや人の命を預かる責任感と重圧が強く、ギャップに毎日付いていけなかった。当時の師長の新人いびりがあからさまだった。
（兵庫県/20代/女性）

＜少しつらかった＞
・教えられたことをなかなか上手く実行できなかったり、職場の先輩とコミュニケーションが取れなくて人間関係に一番悩みました。
（埼玉県/30代/女性）

身体面とメンタル面では、どちらの負担が大きかった？

身体面とメンタル面では、どちら負担が大きかったかについてアンケートで聞いた結果は以下のとおりです。

全員が「メンタル面」の負担の方が大きかったという回答でした。

＜メンタル面＞
・20代前半で若かったので、夜勤の辛さは特に感じていなかったと思います。それよりも、仕事の面では毎日新しい知らないことが盛りだくさんで、知らない人ばかり、先輩ばかり、人にも慣れていない環境下で覚えていくしかなく、かなりのストレスになっていたと思います。
（兵庫県/30代/女性）

＜メンタル面＞
・思った通りにできない自分への不甲斐なさと、強い口調の叱責でメンタル面で負担が大きかった。
（福島県/30代/女性）

新人時代に泣いてしまったことはある？

新人時代に泣いてしまったことがあるかについてアンケートで聞いた結果は以下のとおりです。

「職場で泣いたことがある」が45%、「職場は無いが、自宅等で泣いたことがある」が40%であり、看護師の仕事で泣いた経験がある人が8割以上という結果でした。

＜職場で泣いたことがある＞
・上記にもありますが、先輩に質問するとまずは自分で調べるように言われ、調べても分からなかったため、もう一度先輩に聞くも教えてもらえず。患者さんにも待たせすぎて怒られ、その事で上司にもかなり怒られて理不尽でやるせなくて涙が出て来た。（沖縄県/30代/女性）

＜職場で泣いたことがある＞
・ヒヤリハットをして師長に強く怒られた際、つい涙が出てしまったが、それに対しても泣くなと強く怒られた。同期も同じような経験をしていたので、お互い愚痴りあって慰めていた。（兵庫県/30代/女性）

＜職場は無いが、自宅等で泣いたことがある＞
・患者さんに暴言をはかれたことがあり、とても辛い気持ちになって自宅で一人で泣いた経験があります。
私が間違っていたわけではないのですが、注射の仕方がどうしても気に入らなかったらしく、他の患者さんがいる前で暴言を言われたのでショックでした。
やるせない気持ちと代わりに謝ってくれた先輩の姿を思い出し、私は本当にこの仕事に向いているのかと不安になって何度も泣いていたことを覚えています。（埼玉県/30代/女性）

新人時代に苦手だった業務・できなかった業務は？

新人時代に「苦手だった業務」や「できなかった業務」があるかについてアンケートで聞いた結果は以下のとおりです。

上記のようにほとんどの人が何かしらの「苦手だった業務」や「できなかった業務」がある結果でした。

＜急変対応＞
・検査後の移送中に意識レベルが落ちた患者さんがいて、他の人にも助けを求めて対応して貰い、結局低血糖によるものでしたが、実際に急変にあたると頭が真っ白になって何も考えられなくなるので苦手でした。（愛知県/20代/女性）

＜採血＞
・学生時代から苦手でした。人に痛い事をする事自体が苦手で、血管に針を刺した筈なのに、血液が出て来ないという事が何度かありました。患者さんからもうあの看護婦にはやらせないでと言われ、ショックでした。（大阪府/30代/女性）

＜点滴＞
・患者さんの血管に点滴の針を刺したつもりでも、上手く刺さっていなかったことがあった。後で液漏れを指摘され、後から先輩看護師や看護師長らが代わりにやってくれたことがあったので新人時代は苦手だった。（福島県/30代/女性）

新人時代がつらいと思う時の対処法は？ 

新人時代がつらいと思う時の対処法についてアンケートで聞いた結果は以下のとおりです。

「同期と励まし合う」が50%で最も多く、「先輩や上司と密にコミュニケーションをとる」が20%、「しっかり休む」が15%と続く結果でした。

＜同期と励まし合う＞
・同期も何かしらで悩んでいたので私だけじゃないんどと励まされた。新人ならではの辛さも共感してくれて話していると楽になれた。（沖縄県/30代/女性）

＜先輩や上司と密にコミュニケーションをとる＞
・分からないことを先輩や上司に聞いても、微妙にやり方が違うことがあるので、どのやり方でも出来るように、先輩達とたくさん話をしました。（北海道/40代/女性）

＜しっかり休む＞
・オンオフを区別していないと、仕事にポジティブに取り組めないと思ってので、しっかり休むことが大切だと思う（埼玉県/30代/女性）

新人でも転職を検討するのはあり？

 新人でも職場があまりにもつらい場合は、転職を検討するのもありかアンケートで聞いた結果は以下のとおりです。

「あり」が70%、「状況によってはあり」が25%であり、新人でも転職を検討するのは選択肢としてありという認識の人が多い結果でした。

＜あり＞
・実際どうしても耐えられず、希望の病棟でもなかったので異動を希望したが、1年目で異動は認められないと師長に言われたので思い切って辞め、転職した。次の病院では忙しかったが希望の病棟に配属され、とても勉強になることも多かったので本当に転職して正解だった。（兵庫県/30代/女性）

＜あり＞
・自分のメンタルを限界まで削り仕事をする意味はないと思うから。働いていて何人もうつ病やパニック障害になってしまう人を見てきたので、看護師として他者の生命を守る前に、自分の生命を大切にしてほしいと思う。（千葉県/30代/女性）

＜状況によってはあり＞
・働くうえで大事な人間関係。ウマが合う、合わないはあるので場合によっては職場の配置転換や思い切った退職も1つの選択肢としてありだと思います。（大阪府/40代/女性）

転職サイトを使う場合は何が良い？

転職サイトを利用した看護師41人へのアンケートでは、上位がマイナビ看護師、ナース人材バンク、レバウェル看護となり、その3サイトで7割以上を占める結果となりました（2023年4月 クラウドソーシングによるアンケート調査）。

この3サイトの詳細と利用満足度などのアンケート結果は以下のとおりです。

① レバウェル看護（旧：看護のお仕事）（満足度：3.71点/5点）

良かった点の感想の例

※収集した感想の一部を掲載しています。

早めの段階で登録しゆっくり自分のやりたいと思う勤務体系と合うものを新着の求人が出る度に公式LINEで教えてくれた。経歴書や履歴書、自己PRや福岡県の看護師の収入などについての知識も教えてもらえた。
（福岡県・30代・女性）

転職先との仲介をしてくれるため、質問したいことを聞いてくれたり面接日時の調整が楽だった。また、複数から内定しても内定辞退の連絡も転職サイトがしてくれるという精神的な負担がなく済んだ。
（北海道・30代・女性）

イマイチだった点の感想の例

※収集した感想の一部を掲載しています。

連絡がLINEや電話になるため、自分の都合と転職サイト側の都合が合わないことが多く、面接までに時間がかかってしまった。
（沖縄県・20代・女性）

正社員で探している人にとっては求人が多いため良いと思うが、パート、派遣、単発などは極端に数が少なくなる
（福岡県・30代・女性）

主な特徴

サイト名	レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数	14万件以上 (2024年7月時点)
主な施設形態	病院、クリニック、訪問看護、介護施設　等
今回のアンケート調査の満足度※	3.71点/5点

^{※2023年4月 クラウドソーシングによるアンケート調査}

② ナース人材バンク（満足度：3.43点/5点）

良かった点の感想の例

※収集した感想の一部を掲載しています。

担当の方が今の進捗状況や、条件に合った求人を紹介してくださったり、その病院の内部事情まで話してくださるので親身になってくれたところが良かったです。
（山形県・20代・女性）

希望する条件から、自分では考えていなかった病院も転職の視野に入れて考えることができた。面接対策ができた。
（静岡県・30代・女性）

イマイチだった点の感想の例

※収集した感想の一部を掲載しています。

担当者さんと相性が合わないとなかなか希望する求人を提案してもらえないこともあります。数多くの求人を提案されると自分のスタイルにあった職場なのか、自分がやりたいことなのかわからなくなってしまうことがありました。時間をかけて検討していても何度も電話やラインが来ることもあり、対応に困りました。
（宮城県・20代・女性）

よく気にかけてくださるので、LINEや電話での連絡が多いです。正直多くて迷惑だなと感じたときもありました。
（山形県・20代・女性）

主な特徴

サイト名	ナース人材バンク
運営会社	株式会社エス・エム・エス
公開求人数の例	東京都：2万4,000件以上 大阪府：1万6,000件以上 (2024年7月時点)
主な施設形態	病院、クリニック、訪問看護、介護施設　等
今回のアンケート調査の満足度※	3.43点/5点

^{※2023年4月 クラウドソーシングによるアンケート調査}

③ マイナビ看護師（満足度：3.20点/5点）

良かった点の感想の例

※収集した感想の一部を掲載しています。

希望に沿ってとても丁寧にヒアリングをしてくださって、次回の面談までにやることを明確にしてもらえたのが良かった。最初から最後まで希望転職地域専任の1人のアドバイザーの方が担当してくださったのも良かった。面接や見学の日取りも決めてもらえて、スムーズに転職ができた。
（東京都・20代・女性）

細かく希望を聞き取りしていただけるので希望に近い職場をいくつか提示してくれた。でも、ただ転職だけを勧めるのではなく、現職場と比較して転職しない選択肢もあると言われて親身に考えてくれてると感じられて良かった。
（群馬県・20代・女性）

イマイチだった点の感想の例

※収集した感想の一部を掲載しています。

全体的によかったのですが、登録してからすぐに連絡が来て今は転職というよりも情報収集の時期であると伝えたのに転職を強めに勧められ困りました。
（埼玉県・20代・女性）

どこのサイトでも言われているだとは思いますが、やはり電話やメールでの勧誘のような連絡が頻回で、必要でない情報も送られてくるのがデメリットだったと思います。そのほかは大きな不満はありませんでした。
（愛知県・20代・女性）

主な特徴

サイト名	マイナビ看護師
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	5万件以上 (2024年7月時点)
主な施設形態	病院、クリニック、訪問看護、介護施設　等
今回のアンケート調査の満足度※	3.20点/5点

^{※2023年4月 クラウドソーシングによるアンケート調査}

上位3サイトのまとめ

	レバウェル看護	ナース人材バンク	マイナビ看護師
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社	株式会社エス・エム・エス	株式会社マイナビ
公開求人数 (2024年7月時点)	14万件以上	東京： 2万4千件以上 大阪： 1万6千件以上	5万件以上
主な施設形態	病院、クリニック、訪問看護、介護施設　等	病院、クリニック、訪問看護、介護施設　等	病院、クリニック、訪問看護、介護施設　等
今回のアンケート満足度	3.71点	3.43点	3.20点

今回のアンケートでは上記の3サイトの利用者が多く、満足度の調査では僅差であったものの「レバウェル看護」が最も高い結果となりました（2023年4月 クラウドソーシングによるアンケート調査）。

満足度の高かった「レバウェル看護」は公開求人数も最大級であり、選択肢がより多い中から転職先を考えることができます。

また、会員登録することで「看護技術Q&A（旧：ハテナース）」でも質問できるようになり、実務レベルのQ&Aサイトを使えるメリットなどもあります。

もし利用を辞めたいと思った場合には専用の退会申請フォームもあるため、比較的安心して登録できるサイトです。

※利用料金等はかからず無料での利用が可能です。
※退会したくなった場合は退会申請フォームから可能です。

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