看護師の転職で失敗した人の割合と体験談|失敗の理由や気をつけたいポイントなども

今回の記事では、転職で失敗したと感じている看護師へのアンケート結果などをまとめています。

今回のアンケートでは4人に1人くらいの割合で「どちらかと言えば失敗」や「失敗」と感じている人がいるという結果になりました。

また、失敗した原因として、「情報収集が不足していた」などを回答する人が多い結果となっています。

これから転職を検討しており失敗したくない人などは参考にしてみてください。

目次

看護師の転職を失敗したと感じる人の割合は?

転職の経験がある看護師さん47人を対象に、転職は成功か失敗だったかを確認した結果は以下のとおりです。(2023年6月クラウドソーシングにてアンケートを実施)

 

「どちらかと言えば失敗」および「失敗」を選択した人は合計27.6%という結果であり、およそ4人に1人くらいの人が失敗を感じているという結果になりました。

失敗の体験談|どんな点が失敗だった?

転職が失敗だったかもと感じている看護師さん13人に対してどのような点が失敗だったかアンケートで聞いた結果は以下のとおりです。(2023年6月クラウドソーシングにてアンケートを実施)

 

「業務内容がきつくなった」と「人間関係が良くない」が最も多く30.8%、次いで「給料が下がった」15.4%という結果でした。

主な体験談は以下のとおりです。

<務内容がきつくなった>
元々内科の慢性期での経験しかなかったので、転職先は急性期の外科内科混合病棟だったため、回転率が早く業務についていけなかった。
(東京都・20代・女性看護師 病院→別の病院へ転職)

<人間関係が良くない>
師長が全てと言った感じで、看護計画や他部署との連携も取りづらかった。患者中心ではなく、師長中心に考えなければならなかった。
(島根県・40代・女性看護師 介護施設→病院へ転職)

<給料が下がった>
利用者の増減でシフトに入る回数が変わるので利用者が少ないと給料が安くなってしまう。
(熊本県・40代・女性看護師 病院→訪問看護へ転職)

失敗の原因は?

続いて失敗の原因についてアンケートで聞いた結果は以下のとおりです。

 

「情報収集が不足していた」が最も多く38.5%、次いで「職務内容が想像と違っていた」と「自分の希望を明確にできていなかった」がそれぞれ23.1%という結果でした。

主な失敗の原因の詳細は以下のとおりです。

<情報収集が不足していた>
知り合いが働いていたので融通が効いていいと転職したが給与の面は聞いてなかった。
(熊本県・40代・女性看護師 病院→訪問看護へ転職)

<職務内容が想像と違っていた>
淡々と処置をするイメージでしたが、精神科の患者とのコミュニケーションは思ったより辛かったです。
(神奈川県・30代・女性看護師 企業→クリニックへ転職)

<自分の希望を明確にできていなかった>
夜勤がない介護施設のため、給料が多少下がることは納得していました。しかし、実際に自分が少なくともどの程度の給料が欲しいのかについて明確に考えていなかったため、実際に転職後の額面を見て衝撃を受けました。
(新潟県・30代・女性看護師 病院→介護施設へ転職)

これから転職する人に伝えたい注意するポイント

これから転職する人に伝えたい注意するポイントについてアンケートで聞いた結果は以下のとおりです。

 

「転職先の情報収集をしっかりする」が最も多く53.8%、次いで「自分の希望や条件を明確にしておく」が46.2%という結果でした。「求人情報をこまめにチェックする」などの他の選択肢は選択した人がいませんでした。

主な伝えたい注意するポイントの詳細は以下のとおりです。

<転職先の情報収集をしっかりする>
実際働いてみないと中のシステムなどわからないので情報を取れるならできるだけとった方がいい。
(熊本県・40代・女性看護師 病院→訪問看護へ転職)

<転職先の情報収集をしっかりする>
情報収集するには、そこで働く人の声を聞き体験することが1番かと思います。採用側は悪いことは言わないし、ホームページにものせません。
(千葉県・30代・女性看護師 病院→介護施設へ転職)

<自分の希望や条件を明確にしておく>
私は転職時に勤務場所や夜勤の有無を特に重視していましたが、それだけでなく給与面等自分の希望する条件を詳しく考えて整理し、それに見合った転職先を探すと良いと思います。
(新潟県・30代・女性看護師 病院→介護施設へ転職)

看護師の転職サイトは何を使うべき?

転職サイトを利用した看護師41人へのアンケートでは、上位がマイナビ看護師、ナース人材バンク、レバウェル看護となり、その3サイトで7割以上を占める結果となりました(2023年4月 クラウドソーシングによるアンケート調査)。

この3サイトの詳細と利用満足度などのアンケート結果は以下のとおりです。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)(満足度:3.71点/5点)

良かった点の感想の例

※収集した感想の一部を掲載しています。

早めの段階で登録しゆっくり自分のやりたいと思う勤務体系と合うものを新着の求人が出る度に公式LINEで教えてくれた。経歴書や履歴書、自己PRや福岡県の看護師の収入などについての知識も教えてもらえた。
(福岡県・30代・女性)

転職先との仲介をしてくれるため、質問したいことを聞いてくれたり面接日時の調整が楽だった。また、複数から内定しても内定辞退の連絡も転職サイトがしてくれるという精神的な負担がなく済んだ。
(北海道・30代・女性)

イマイチだった点の感想の例

※収集した感想の一部を掲載しています。

連絡がLINEや電話になるため、自分の都合と転職サイト側の都合が合わないことが多く、面接までに時間がかかってしまった。
(沖縄県・20代・女性)

正社員で探している人にとっては求人が多いため良いと思うが、パート、派遣、単発などは極端に数が少なくなる
(福岡県・30代・女性)

主な特徴

サイト名 レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
運営会社 レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数 14万件以上

(2024年1月時点)

主な施設形態 病院、クリニック、訪問看護、介護施設 等
今回のアンケート調査の満足度 3.71点/5点

※2023年4月 クラウドソーシングによるアンケート調査

・今回のアンケートで最も満足度が高かった転職サイト

月間ユーザー数は約25万人、公開されている求人件数がトップクラスで幅広い選択肢がある

・各病院や各施設の取材情報なども知ることができる、看護技術Q&A(旧:ハテナース)が使えるのもメリット

ナース人材バンク(満足度:3.43点/5点)

良かった点の感想の例

※収集した感想の一部を掲載しています。

担当の方が今の進捗状況や、条件に合った求人を紹介してくださったり、その病院の内部事情まで話してくださるので親身になってくれたところが良かったです。
(山形県・20代・女性)

希望する条件から、自分では考えていなかった病院も転職の視野に入れて考えることができた。面接対策ができた。
(静岡県・30代・女性)

イマイチだった点の感想の例

※収集した感想の一部を掲載しています。

担当者さんと相性が合わないとなかなか希望する求人を提案してもらえないこともあります。数多くの求人を提案されると自分のスタイルにあった職場なのか、自分がやりたいことなのかわからなくなってしまうことがありました。時間をかけて検討していても何度も電話やラインが来ることもあり、対応に困りました。
(宮城県・20代・女性)

よく気にかけてくださるので、LINEや電話での連絡が多いです。正直多くて迷惑だなと感じたときもありました。
(山形県・20代・女性)

主な特徴

サイト名 ナース人材バンク
運営会社 株式会社エス・エム・エス
公開求人数の例 東京都:2万4,000件以上
大阪府:1万6,000件以上

(2024年1月時点)

主な施設形態 病院、クリニック、訪問看護、介護施設 等
今回のアンケート調査の満足度 3.43点/5点

※2023年4月 クラウドソーシングによるアンケート調査

・多くの看護師が利用しているナース専科と同じ運営会社であり高い信頼感がある

・例として東京都の公開求人数だけでも2万人を超えており、求人件数がトップクラスで幅広い選択肢から選べる

マイナビ看護師(満足度:3.20点/5点)

マイナビ看護師 [求職者募集]

良かった点の感想の例

※収集した感想の一部を掲載しています。

希望に沿ってとても丁寧にヒアリングをしてくださって、次回の面談までにやることを明確にしてもらえたのが良かった。最初から最後まで希望転職地域専任の1人のアドバイザーの方が担当してくださったのも良かった。面接や見学の日取りも決めてもらえて、スムーズに転職ができた。
(東京都・20代・女性)

細かく希望を聞き取りしていただけるので希望に近い職場をいくつか提示してくれた。でも、ただ転職だけを勧めるのではなく、現職場と比較して転職しない選択肢もあると言われて親身に考えてくれてると感じられて良かった。
(群馬県・20代・女性)

イマイチだった点の感想の例

※収集した感想の一部を掲載しています。

全体的によかったのですが、登録してからすぐに連絡が来て今は転職というよりも情報収集の時期であると伝えたのに転職を強めに勧められ困りました。
(埼玉県・20代・女性)

どこのサイトでも言われているだとは思いますが、やはり電話やメールでの勧誘のような連絡が頻回で、必要でない情報も送られてくるのがデメリットだったと思います。そのほかは大きな不満はありませんでした。
(愛知県・20代・女性)

主な特徴

サイト名 マイナビ看護師
運営会社 株式会社マイナビ
公開求人数 5万件以上

(2024年1月時点)

主な施設形態 病院、クリニック、訪問看護、介護施設 等
今回のアンケート調査の満足度 3.20点/5点

※2023年4月 クラウドソーシングによるアンケート調査

・公開求人数は必ずしも最多級ではないが、マイナビ系列の質の高さが期待できる

・求人情報以外のサイトコンテンツも充実

上位3サイトのまとめ

レバウェル看護 ナース人材バンク マイナビ看護師
運営会社 レバレジーズメディカルケア株式会社 株式会社エス・エム・エス 株式会社マイナビ
公開求人数

(2024年1月時点)

14万件以上 東京:
2万4千件以上
大阪:
1万6千件以上
5万件以上
主な施設形態 病院、クリニック、訪問看護、介護施設 等 病院、クリニック、訪問看護、介護施設 等 病院、クリニック、訪問看護、介護施設 等
今回のアンケート満足度 3.71点 3.43点 3.20点

今回のアンケートでは上記の3サイトの利用者が多く、満足度の調査では僅差であったものの「レバウェル看護」が最も高い結果となりました(2023年4月 クラウドソーシングによるアンケート調査)。

転職サイトは複数登録するべき?

複数の転職サイトに登録することを勧めているブログも多いですが、個人的にはまずは1つだけ登録するのがおすすめです。

その理由として、転職サイトに登録すると電話がかかってきて電話面談を実施し、その後密に連絡のやり取りをすくパターンが多いです。

もし一度に複数のサイトに登録すると、そのやり取りだけでも大変になってしまいます。

最初は1つだけ登録して、いい転職先が見つからない場合や自分に合わないと感じた場合に、他のサイトにも登録するのが良いでしょう。

満足度の高かった「レバウェル看護」は公開求人数も最大級であり、選択肢がより多い中から転職先を考えることができます

また、会員登録することで「看護技術Q&A(旧:ハテナース)」でも質問できるようになり、実務レベルのQ&Aサイトを使えるメリットなどもあります。

もし利用を辞めたいと思った場合には専用の退会申請フォームもあるため、比較的安心して登録できるサイトです。

\自分らしい看護師の仕事を見つける/
レバウェル看護 公式サイトを見る

※利用料金等はかからず無料での利用が可能です。
※退会したくなった場合は退会申請フォームから可能です。


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